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健康科技公司

        员工的幸福就是企业的幸福

什么是幸福?

古希腊哲学家德谟克利特认为:“幸福不在于占有畜群,也不在于占有黄金,它的居处是在我们的灵魂之中。”英国哲学家大卫·休谟说:“人类刻苦勤勉的终点就是获得幸福,因此才有了艺术创作、科学发明、法律规定,以及社会变革。”

北京中和珍贝科技有限公司董事长邱淦清也有着自己独到的见解:“幸福不是比财富,比谁吃的好、住的好,真正的幸福要回归到原始,注重对传统文化的学习,对自身素养的雕琢,幸福其实是修炼出来的。”

在这种理念的指导下,他带着员工一起学习儒释道,一起练习太极拳,修身养性,陶冶情操,这样的老总员工们还是第一次碰到。

他说,员工进步,企业就进步;员工健康,企业就健康;员工素质提升,为顾客服好务,企业的口碑自然就好。员工同企业是心心相通,不可分割的,员工的幸福就是企业的幸福。中国民营企业中新就业人员已经达到百分之八十五了,企业有责任重视和培养员工的素质,如果每一个企业都重视自己企业员工的身心健康,在健康、学习、道德各方面注重培养员工,提高道德修养和专业素质,那么由高素质的员工组成的企业就是健康的、和谐的,我们的国家和社会也会更加的和谐,更加健康的发展下去。培养员工成才,奉献社会,实现自身价值,是所有企业和企业家共同的社会责任。

子曰:“学而时习之,不亦说乎;有朋自远方来,不亦乐乎”,学习和广结善缘都是让人幸福快乐的事情,在邱淦清的带领下,珍贝十分注重传统文化的学习。

周一早上7:30,珍贝大厦的会议室里已经站满了人,每周一次的太极拳练习马上就要开始了。珍贝特别聘请了武术泰斗、八卦掌吴氏太极拳第四代传人、著名武术家张全亮老师传授太极拳,张老师言传身教,不仅教太极拳,还传授了很多健身功法,员工们都受益匪浅,都非常期待每个周一的晨练。悠扬的音乐声一响起,每个人开始沉肩掣肘,脸上浮现出少有的平和之气。这是在没有任何杂念的人身上才能浮现的平静。

每周三的例会,是员工畅谈工作与心声的平台。会上不分长幼,大家可以各抒己见,聊工作,聊生活。晚上的沟通培训,更让员工像是拥有了一个家,公司领导带着员工一起学习交流,其乐融融。

 

让顾客买的舒心穿的幸福

1986年,邱淦清与兄弟一起创立了浙江珍贝有限公司。经过二十多年的发展,公司从一个只有6台横机的家庭小作坊,发展成一个拥有先进技术支持的现代化大企业,“珍贝”也从默默无闻,一跃成为中国知名品牌和驰名商标。

“酒香不怕巷子深”是邱淦清坚信的格言,他主张把钱花在技术创新和产品质量的提高上,追求品质第一,质量无缺陷,让顾客买的舒心,穿的幸福。

每当提起“珍贝”羊绒衫的质量,邱淦清都是自信满满:“只有珍贝羊绒衫敢把黑色和白色混织成一件成衣,因为珍贝的颜色怎么洗都不会掉色。贴身穿着,用的羊绒原料好坏,顾客的皮肤是最好的评判专家。”

为了实现这样的企业目标,珍贝在原材料上都是选择最好的,保证挑选均匀长度的细羊绒。羊绒的长度、细度,差1毫米,价格上就相差1万元,每吨要贵10-20万元。即便如此,珍贝几十年来依然坚持这样的品质。诚信的企业才会细水长流,珍贝将心思用在产品质量上,回报到消费者的身上,这样的做法赢得了众多的品牌忠实顾客。

邱淦清总是向员工强调“做产品,首先要自己喜欢,才能让顾客喜欢,对自己负责才能对别人负责。”这样的坚持,在珍贝不断飙高的销售额上得到了印证。2013年大年初一,在翠微大厦珍贝柜台一位顾客一次购买47件羊绒衫,销售额达87000元,创下历史新高。这充分体现了顾客对珍贝品质的信任与认可。

 

俭以养德 勤俭节约才是幸福之道

“静以修身,俭以养德,勤俭节约才是幸福之道。”邱淦清告诉记者。节俭是一种美德,需要弘扬与传承。在邱淦清俭以养德理念的感召下,珍贝的员工在生活方式上不仅健康环保,而且勤俭节约,不挥霍,不浪费,为社会做出了榜样。

在珍贝大厦一层的专卖店里,常会看到这样温馨的一幕:一位老大姐,戴着老花镜,手拿钩针儿,正在认真的修补羊绒衫。这可不是在为自己补衣服,这些羊绒衫都是顾客穿坏后拿过来修补的。众所周知,羊绒衫价格相对较高,品质也好,很多顾客不小心破损后都感到十分可惜,针对这种情况,珍贝专门设置了羊绒衫织补人员,为这些顾客排解后顾之忧。

顾客衣服的破损情况各异,有些织补起来很复杂,小处织补错误就会影响整体的外观,既要平整,又要美观,必须认真细致的进行。织补大姐灵巧的双手拿着钩针儿熟练的穿梭于瑕疵之间,一会儿功夫,细密均匀的针脚就“隐身”了,与衣服本身的纹理融为一体,几乎看不出破损的痕迹。织补大姐说,将一件破损的羊绒衫修复完美是她最开心的事情,因为这里边承载着对顾客的承诺,也蕴含着对珍贝羊绒衫的热爱。

 

一心向善 帮助别人也是一种幸福

 鸦有反哺之义,羊有跪乳之情,企业的发展离不开社会,社会更需要企业的关怀。邱淦清说:“企业应该为社会多做些事情。”作为全国知名企业,珍贝一直以来感恩社会,践行社会责任,并致力于社会公益活动,用高度责任心来经营企业。

出身贫寒的邱淦清十分关心孩子的教育,他认为社会进步一定要从孩子的教育抓起,只要教育上有需要,珍贝一定拿出资金进行支持。2008年,珍贝在齐齐哈尔市捐赠希望小学一所。2009年,与崇文区教委出资50万元建立“珍贝杯”教育教学贡献奖,鼓励崇文区优秀教师。2010年,向北京市温暖基金会捐赠1000万元,成立“淦清”助学基金,用于贫困职工家庭子女上学专用款。2011年,向重庆师范大学捐款72万元,成立淦清奖学金。2012年,通过中国光彩事业基金会向宣化文武学校捐赠25万……

邱淦清说:“教育体系上去了,国家自然就强大了。帮助特困单亲家庭的子女完成学业,让他们成为国家有用之才,报效社会,从根本上改变特困家庭的生活状况,是企业的一份社会责任。”他表示,今后这样的助学等公益活动珍贝还将继续搞下去。

多年来,除了大力支持教育,珍贝在其他社会公益上也不断践行着自己的企业责任。汶川地震向四川灾区捐赠人民币60万元,服装60万元;通过中华全国工商业联合会、中华慈善总会、中华红丝带基金会捐赠20万元,用于艾滋病救助专项基金;向贵州省黔西县谷里镇新金村捐赠8万元,用于道路建设;通过统战部组织的7·21特大自然灾害捐款,捐赠50万元……“遗人玫瑰,手有余香”,珍贝珍贝在公益事业上大放异彩,在帮助他人的同时,也将更多的爱带给社会,体现出高度的社会责任感。

 

 

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